为进一步增强全体干部职工遵章作业、规范操作的自觉性和责任感，形成“人人懂安全、人人会安全、人人能安全、人人讲安全”的思想共识，6月20日，山西宁武大运华盛能源集团有限公司举办2025年“安康杯”安全知识竞赛。集团党委副书记、总经理王利平及班子成员出席。庄旺煤业公司经理彭镜达致欢迎词。

此次安全知识竞赛共有集团机关、庄旺公司、南沟公司、老窑沟公司、德盛公司、培训中心、投资公司、旅发公司8支代表队参加。题型包括80道必答题、16道轮答题、78道风险题、20道抢答题和9道风险抢答题，内容包括习近平总书记重要论述、法律法规、文件规范、煤矿安全规程、应急知识以及企业文化等。为保证公平、公正，竞赛设立评委组，由集团总工办副主任李福合、庄旺公司安全副经理辛银春、南沟公司生产副经理万晓鹏、老窑沟公司机电副经理宋志刚、德盛公司安全副经理张宇、培训中心副经理贾永全、益兴新型建材公司副经理蒯志鹏、旅发公司副经理张志荣担任，负责对争议问题进行答疑、评判。

比赛现场气氛热烈，选手们凭借扎实的知识储备和默契十足的协作配合，在赛场展开激烈角逐，展示出过硬的理论素质、良好的精神风貌、极快的反应能力和极强的专业素养，各队比分交替上升，将现场氛围推向高潮。经过两个多小时激烈紧张的角逐，培训中心代表队、集团机关代表队、南沟煤业公司代表队获得集体前三名；老窑沟煤业公司代表队董乾翔、培训中心代表队郝雪梅、集团机关代表队李敏获得个人前三名。

集团安全副总经理张和平在点评讲话中指出，当前安全生产形势严峻复杂，任何时候都不能有丝毫麻痹和松懈。集团上下要以本次“安康杯”知识竞赛为重要契机，持续深化安全宣传教育，营造“学安全、懂安全、会安全、能安全”的浓厚氛围。‌深刻认识到安全生产的重要性，将“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的理念内化于心、外化于行，‌要大力弘扬本次竞赛所体现的安全价值理念，将安全文化深度融入企业管理实践和员工行为习惯。聚焦三年行动计划、“两办意见”和“八条硬措施”的深化落实，不断夯实安全管理基础，提升本质安全水平，着力破解安全发展难题，构建安全生产长效机制。

王利平首先对取得优异成绩的代表队和选手们表示热烈的祝贺。他指出，通过本次知识竞赛活动，进一步提高了职工安全素质，增强了遵章作业、规范操作的自觉性和责任感，形成“人人懂安全、人人会安全、人人能安全”的思想共识，营造出安全生产警钟长鸣、常抓不懈的良好氛围。希望全体干部职工积极参与此类活动，公司也将对参赛过程中表现突出的职工给予重点培养，让有担当、有作为的员工有更多的进步空间；通过“以赛促学”的形式，将学习成果转化为推动安全发展的工作质效，并形成长效机制，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，全力以赴抓好各项安全生产工作，以实际行动‌筑牢安康防线，以实干担当共促治本攻坚‌，共同开创全公司安全生产新局面。（贾宗翰）