为切实加强企业精神文明建设与安全生产管理，山西宁武大运华盛庄旺煤业公司近期有序开展企业文化、廉洁文化教育进区队及安全宣传“五进”活动，以系统化、接地气的方式将文化理念与安全知识传递至基层，为企业高质量发展筑牢思想根基。

文化理念深植基层 

廉洁意识浸润人心

在企业文化与廉洁文化教育进区队活动中，公司精心编制发放宣传手册，内容涵盖企业使命、核心价值观等文化内核，同步融入党纪法规、廉洁从业要求和实际案例。手册图文并茂，便于员工利用业余时间学习。

互动答题环节围绕手册核心知识点展开，员工对企业精神、廉洁纪律等内容应答积极。公司以实用小礼品激励参与，有效提升了基层员工对企业文化的认同感与廉洁从业的自觉性。该活动以“理论+实践”的形式，推动文化理念从文本走向实践，为基层管理注入文化动能。

安全知识 “五进” 普及 

筑牢生产生活防线

结合“安全生产月”主题，公司开展安全宣传“进一线、进科室、进队组、进宿舍、进家庭”的“五进”活动。工作人员针对一线职工，讲解井下作业规范与事故应急处置要点；在科室与队组，结合办公场景与生产管理流程细化安全操作标准；走进员工宿舍与家庭时，则聚焦用电防火、煤气中毒预防等生活安全知识，以大白话沟通拉近与职工的距离。活动配套设置安全知识答题环节，以牙膏、牙刷、拖鞋、袜子等小礼品为激励，鼓励大家积极参与，切实提升安全知识的普及率与应急能力。

多元活动协同发力

 构建企业发展新格局

从文化浸润到安全护航，庄旺煤业公司通过系列活动的有机联动，形成 “文化引领+安全保障” 的双轮驱动模式。公司将持续优化活动形式，丰富内容供给，推动企业文化、廉洁文化与安全理念深度融入员工日常工作与生活，为企业营造风清气正、安全稳健的发展环境，助力企业在规范化、精细化管理道路上持续迈进。（袁强）